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    ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證是提高員工基本素質(zhì)。昆明ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證介紹到員工的基本素質(zhì)是影響整個(gè)企業(yè)整體水平的基本因素。僅以提高產(chǎn)品質(zhì)量為例，貫徹昆明ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，直接規(guī)范與質(zhì)量直接相關(guān)的各種活動(dòng)，從體系角度對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提供了保障.
    但是，如何進(jìn)一步提高組織的運(yùn)作水平進(jìn)而從更高的境界全面提高企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量，自然的產(chǎn)生了提高員工的現(xiàn)代化意識(shí)和基本素質(zhì)的需求。如何提高員工的基本素質(zhì)，從哪些方面去提高，往往成為管理者的一大難題。

    在環(huán)境意識(shí)已經(jīng)成為社會(huì)主題的今天，云南ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)范組織的環(huán)境管理體系的同時(shí)，提出了對(duì)提高員工環(huán)境意識(shí)的要求，成為提高員工基本素質(zhì)的有效手段。有誰(shuí)能相信隨意排污、浪費(fèi)資源的員工能夠生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品和提供完美的服務(wù)呢。昆明ISO14001認(rèn)證價(jià)格可觀。