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來源:m.32mei.com | 更新時間:2020/7/31 11:14:43

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二是要實行程序化管理,實現(xiàn)對管理過程的系統(tǒng)控制,避免人為的管理失誤和不良的、隨意的管理過程出現(xiàn)。三是建立文件化的管理方式使管理方針能夠得到落實和保證。文件體系包括:方針與規(guī)則、管理手冊、管理程序、作業(yè)文件等,各類文件應(yīng)層次分明、相互聯(lián)系,具有針對性、合理性和科學(xué)性。

系統(tǒng)的方法是把一個所要研究和管理的事件看作一個系統(tǒng),并從整體的角度對系統(tǒng)要素進(jìn)行處理和協(xié)調(diào),使系統(tǒng)完成特定功能達(dá)到效果的程序方法。因此,要想合理進(jìn)行OHSAS18001認(rèn)證體系管理,必須運用系統(tǒng)的方法組織體系要素,建立OHSAS18001認(rèn)證體系。 一個組織依據(jù)OHSAS18001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建立的OHSAS18001認(rèn)證體系,能夠持續(xù)改善組織的OHSAS18001職業(yè)健康安全體系管理狀況,使之不斷完善、改進(jìn)和提高。

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